成立 “勞務(wù)服務(wù)中心” 是建筑勞務(wù)企業(yè)合規(guī)獲取成本票、降低稅負(fù)的有效模式，通?？赏ㄟ^在稅收優(yōu)惠園區(qū)注冊個(gè)體工商戶或個(gè)人獨(dú)資企業(yè)來實(shí)現(xiàn)。以下是具體介紹：

模式概述：勞務(wù)服務(wù)中心一般以個(gè)體工商戶或個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的形式存在，建筑勞務(wù)企業(yè)將部分勞務(wù)業(yè)務(wù)分包給該中心，由中心承接勞務(wù)人員的管理和工資發(fā)放等業(yè)務(wù)，并向建筑勞務(wù)企業(yè)開具發(fā)票，作為企業(yè)的成本票進(jìn)行稅前扣除。

操作流程

注冊登記：選擇稅收優(yōu)惠園區(qū)，在園區(qū)內(nèi)注冊成立勞務(wù)服務(wù)中心，如 “XX 建筑勞務(wù)服務(wù)中心”。注冊流程簡便，無需實(shí)體辦公，可由專業(yè)的工商注冊代理機(jī)構(gòu)協(xié)助辦理，通常 3-5 個(gè)工作日即可完成注冊。

業(yè)務(wù)分包：建筑勞務(wù)企業(yè)與勞務(wù)服務(wù)中心簽訂正式的勞務(wù)分包合同，明確分包業(yè)務(wù)的范圍、金額、工期等條款。例如，將某建筑項(xiàng)目的鋼筋綁扎、模板搭建等勞務(wù)業(yè)務(wù)分包給勞務(wù)服務(wù)中心。

人員管理：勞務(wù)服務(wù)中心與勞務(wù)人員簽訂勞務(wù)合同或雇傭協(xié)議，負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的考勤、工資核算與發(fā)放等工作。工資發(fā)放通過勞務(wù)服務(wù)中心的對公賬戶進(jìn)行，確保資金流向清晰。

發(fā)票開具：勞務(wù)服務(wù)中心根據(jù)實(shí)際完成的勞務(wù)工作量，向建筑勞務(wù)企業(yè)開具增值稅發(fā)票。若勞務(wù)服務(wù)中心為個(gè)體工商戶，一般可開具 1% 的增值稅專用發(fā)票或普通發(fā)票；若為個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，根據(jù)其是否為一般納稅人，可開具相應(yīng)稅率的增值稅發(fā)票。

稅務(wù)申報(bào)：勞務(wù)服務(wù)中心按照核定征收政策，向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納個(gè)人經(jīng)營所得稅等稅費(fèi)。由于核定征收政策，其個(gè)人經(jīng)營所得稅稅率較低，一般為 0.3%-1%，綜合稅負(fù)可低至 1.56%-3%。

效果：以某建筑勞務(wù)企業(yè)為例，若其有 500 萬的勞務(wù)成本無法取得發(fā)票，按照 25% 的企業(yè)所得稅稅率計(jì)算，需多繳納企業(yè)所得稅 500×25% = 125 萬。通過成立勞務(wù)服務(wù)中心，將這 500 萬勞務(wù)業(yè)務(wù)分包給中心，假設(shè)勞務(wù)服務(wù)中心的綜合稅負(fù)為 1.9%，則只需繳納稅費(fèi) 500×1.9% = 9.5 萬，可節(jié)省稅費(fèi) 125 - 9.5 = 115.5 萬。

風(fēng)險(xiǎn)防控：在運(yùn)用該模式時(shí)，需確保業(yè)務(wù)的真實(shí)性，避免出現(xiàn)虛開發(fā)票的情況。要做到合同、資金流、發(fā)票流、業(yè)務(wù)流四流一致，保留好相關(guān)的業(yè)務(wù)憑證，如考勤記錄、工資表、施工日志等，以應(yīng)對稅務(wù)機(jī)關(guān)的檢查。