想進軍人力資源行業(yè)，卻被勞務派遣許可證和人力資源許可證的辦理流程搞得暈頭轉向？別慌，我就給大家理清楚，還能幫你快速辦理哦！

一、勞務派遣公司VS人力資源公司 勞務派遣公司是一種特殊的用工模式，勞動者先和勞務派遣公司簽訂勞動合同，勞務派遣公司再和用人單位簽訂派遣協議。在這三方關系中，勞動者與勞務派遣公司是勞動合同關系，就像給人才找個臨時“家”再送到合適崗位。

人力資源公司主要是提供第三方人力資源服務，只要企業(yè)有人力資源方面的問題或業(yè)務，都能找他們合作，更像是企業(yè)的人力資源“智囊團”。

二、《勞務派遣許可證》辦理條件 1?營業(yè)執(zhí)照副本原件，這是公司合法經營的基礎證明。 2?注冊資金200萬實繳驗資，雄厚資金是實力的保障。 3?辦公面積不少于100平方米，得有足夠空間開展業(yè)務 4?勞務相關系統(tǒng)，讓業(yè)務運作更高效。 5?健全可行的工作章程和管理制度，規(guī)范運營。

三、《人力資源許可證》辦理條件 1?營業(yè)執(zhí)照副本原件，必不可少的“入場券”。 2?注冊資金200萬以上，為業(yè)務開展提供資金支持。 3?辦公面積不少于50平方米，打造zhuanye辦公環(huán)境。 4?健全可行的工作章程和管理制度，保障運營有序。 5?需3名人力資源師畢業(yè)證及技能證書，且有3名人員社保明細，zhuanye人才是關鍵。

如果你正在為辦理這兩個許可證發(fā)愁，歡迎在評論區(qū)留言咨詢，或者直接私信我，幫你輕松搞定，開啟人力資源行業(yè)的精彩之旅！