標準的分類

目前我國比較通用的分類方法有5種:

1、按標準發(fā)生作用的范圍和審批標準級別來分，則分為上述國家標準、行業(yè)標準、地方標準、企業(yè)標準4級。

2、按標準的約束性來分，分為強制性標準和推薦性標準兩類。強制性標準是保障人體健康、人身、財產(chǎn)安全的國家標準或行業(yè)標準和法律及行政法規(guī)規(guī)定理制執(zhí)行的標準，其它標準則是推薦性標準?！吨腥A人民共和國標準化法》規(guī)定:強制性標準，必須執(zhí)行，不符合強制性標準的產(chǎn)品，禁止生產(chǎn)、銷售和進口推薦性標準，國家鼓勵企業(yè)自顧采用。

3、按標準在標準系統(tǒng)中的地位和作用來分，分為基礎(chǔ)標準和一般標準兩類?；A(chǔ)標準是指一定范圍內(nèi)作為其它標準的基礎(chǔ)并普遍使用的標準，具有廣泛的指導(dǎo)意義，例如GB2900電工名詞術(shù)語，GB3100 ~3102量和單位，為基礎(chǔ)標準。相對于基礎(chǔ)標準的其它標準，則稱為一般標準.

4、按標準化對象在生產(chǎn)過程中的作用來分，則分為產(chǎn)品標準，原材料標準，另部性標準，工藝和工藝裝備標準，設(shè)備維修標準，檢驗和試驗方法標準，檢驗、測量和試驗設(shè)備標準，搬運、貯存、包裝、標識標準等。

5、按標準的性質(zhì)來分，則分為技術(shù)標準、管理標準和工作標準。技術(shù)標準主要包括基礎(chǔ)標準、產(chǎn)品標準、方法標準、安全、衛(wèi)生及環(huán)境保護標準，管理標準主要包括技術(shù)管理、生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理及勞動組織管理標準，工作標準主要包括通用工作標準、專用工作標準和工作程序標準

現(xiàn)階段對于一部分人群，是自己有大家族家傳的古方，效果不錯可是沒有能力自己建廠。還有一部分人群是，自身開有門診所，擁有效果不錯的商品，想要合規(guī)合法。 還有一部分人是非專業(yè)，可是投資了其他人藥方不知道如何辦理手續(xù)。這三種情況該怎么辦呢，代工就很合適。

1解決生產(chǎn)問題。代工廠的出現(xiàn)，剛好滿足眾多自身不具備生產(chǎn)力商家的需求，委托給第三方生產(chǎn)商，降低生產(chǎn)線上的風(fēng)險，能夠有效的節(jié)約人力、物力和財力。

2專注品牌推廣。縱觀多數(shù)商家，他們都只擅銷售，卻缺生產(chǎn)加工的技術(shù)。OEM/ODM代工貼牌的方式，能夠為商家解決生產(chǎn)、設(shè)計、物流等多重問題，使商家能夠集中精力去做品牌推廣，從而拓展更好的銷售渠道。

3具有生產(chǎn)靈活性。代工廠可以根據(jù)品牌商的需要，生產(chǎn)自有品牌和流通優(yōu)勢的產(chǎn)品。不需要投入龐大的資金、技術(shù)、人才、設(shè)備等，相對來說，減少了商家不少的成本，也提高了生產(chǎn)的效率。

在成本*低的條件下實現(xiàn)產(chǎn)品價值*大化，是大家爭相追求的。恰恰OEM/ODM生產(chǎn)商滿足質(zhì)美價廉這一需求。