松江勞務(wù)派遣: | 公司成立了12年 |
勞務(wù)派遣: | 合作企業(yè)多 |
松江: | 業(yè)務(wù)輻射全上海 |
單價: | 200.00元/天 |
發(fā)貨期限: | 自買家付款之日起 天內(nèi)發(fā)貨 |
所在地: | 直轄市 上海 |
有效期至: | 長期有效 |
發(fā)布時間: | 2023-12-18 02:41 |
最后更新: | 2023-12-18 02:41 |
瀏覽次數(shù): | 79 |
采購咨詢: |
請賣家聯(lián)系我
|
“別以薪酬高低定五險一金”,董明珠的提議,說到了打工人心坎上
就業(yè)是老生常談的話題,尤其是現(xiàn)在就業(yè)大環(huán)境不容樂觀,大學(xué)生已經(jīng)達(dá)到“一抓一大把”的地步,想要找一份各方面條件都不錯的工作難上加難。
隨著時代的轉(zhuǎn)變,大學(xué)生的就業(yè)觀念也與以前大不相同,想法變得更加務(wù)實(shí)且長遠(yuǎn),十分看重崗位的安穩(wěn)性和薪資福利待遇,如果待遇跟不上,再好的工作也很難吸引并留住人才。
而在眾多福利待遇中,五險一金是很多學(xué)生求職時必然關(guān)注的標(biāo)準(zhǔn),關(guān)于這個繳納標(biāo)準(zhǔn)一直都存在爭議,作為敢說敢做的企業(yè)家董明珠,她就此提出了自己的觀點(diǎn),可謂說到了打工人的心坎上。董明珠提議:不以薪酬高低定五險一金,標(biāo)準(zhǔn)一致才能更公平
董明珠素有“鐵娘子”之稱,她一直以來都是敢想敢說敢做的,也十分重視公司員工的福利待遇,此前就曾承諾員工一人一套房,引來了不小的爭議。
其實(shí)她的起點(diǎn)并不高,也是從一個打工妹一路拼搏到了如今的地位,深知打工人心中的痛,也知道大學(xué)生就業(yè)關(guān)注點(diǎn)在哪里。
她就提出了“不以薪酬高低定五險一金”的想法,在她看來,不管工資待遇高低,都應(yīng)該按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)繳納社保,標(biāo)準(zhǔn)一致才能更加公平,這樣也能減少他人鉆空子,更能讓員工得到實(shí)惠。
其實(shí)很多大學(xué)生在求職的時候,不只是看重崗位的匹配度,還會對用人單位能夠提供的薪資福利待遇很關(guān)注,尤其是五險一金更是關(guān)系重大,她這一提議博得了很多打工人的認(rèn)可。
她還提議將個稅起征點(diǎn)提到1萬元,這樣工薪階層能少交一些稅,高薪工作者承擔(dān)更多的社會責(zé)任,這樣普通人也能存下一些錢來促進(jìn)消費(fèi)。
這一點(diǎn)對于大學(xué)生來說也是非常有好處的,因?yàn)榇髮W(xué)生平均薪酬也就在5000元左右,一線大城市標(biāo)準(zhǔn)會更高一些,小地方只會更少,收入少、福利待遇差也就成了大學(xué)生的心病。
如果能夠替大學(xué)生解決這兩塊心病,那么他們就能夠騰出更多的時間和精力去工作,董明珠的提議對于普通打工人甚至是大學(xué)生來說都是有好處的,想要落實(shí)還是需要漫長的過程的。
從整體的就業(yè)大環(huán)境來看,形勢并不樂觀,學(xué)歷含金量縮水嚴(yán)重,就業(yè)市場趨近飽和,好工作不是那么容易找的,有不少人勸大學(xué)生別“挑肥揀瘦”的,能有個穩(wěn)定工作就不錯了。
但實(shí)際上這種糊弄的做法并不可取,大學(xué)畢業(yè)生有時間去不斷嘗試,青春是短暫的,如果將時間都浪費(fèi)在嘗試上面,那么等到了30歲以后就會更加艱難,大學(xué)生在求職的時候看重福利待遇也是對人生負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)。
大學(xué)生看重福利待遇不只是為了自保,更是能夠從社保繳納的情況去了解企業(yè)情況,如果企業(yè)重視人才的話,就會提供五險一金等待遇,那么學(xué)生也能得到更長遠(yuǎn)的發(fā)展。
當(dāng)然大學(xué)生也不能眼高手低,一定要對自己的實(shí)際情況有清晰的認(rèn)知,選擇與自身能力相匹配的工作,在生存和生活面前一定要弄清楚順序。企業(yè)也不要總覺得自己給大學(xué)生提供就業(yè)機(jī)會,就可以高高在上,真正能留住人才并長遠(yuǎn)發(fā)展的企業(yè)是有溫度的,能夠站在員工的立場上思考問題,滿足大學(xué)生對薪資福利的基本需求。完善社會保障制度,讓大學(xué)生沒后顧之憂地闖蕩,才能真正促進(jìn)就業(yè)
大學(xué)生有理想有抱負(fù)是沒錯,也有很大的生活壓力,養(yǎng)老、子女教育等都是學(xué)生們關(guān)注的重點(diǎn),如果工作穩(wěn)定又有保障,學(xué)生才能減少后顧之憂,這也是為何都喜歡“央國政”工作的原因,為的就是那份保障。
完善社會保障制度,讓企業(yè)認(rèn)真替員工繳納社保,這樣才能讓大學(xué)生更加放心,從而有精力和信心去完善自身并發(fā)展自己的事業(yè)。
想要真正促進(jìn)就業(yè),就得從宏觀和微觀兩個角度進(jìn)行調(diào)控,整體社會保障制度提升上去,并且整頓就業(yè)市場,減少行業(yè)歧視、潛規(guī)則等不合理現(xiàn)象,這才是促進(jìn)就業(yè)和社會發(fā)展的根本之法。