隨著消費者個性的突顯，越來越多的個性化、創(chuàng)新化的消費模式和產(chǎn)品應(yīng)運而生，深受消費者的喜愛。

　　新零售通過在線上和線下的結(jié)合，將需求和生產(chǎn)供應(yīng)信息相互集成，從生產(chǎn)到消費都可以通過大數(shù)據(jù)和其他科學(xué)技術(shù)來預(yù)測，以控制生產(chǎn)能力，徹底消除企業(yè)庫存，提高效率。

　　鏈動2+1系統(tǒng)開發(fā),鏈動2+1軟件開發(fā)，鏈動2+1模式開發(fā)，鏈動2+1商城開發(fā)，鏈動2+1小程序開發(fā)，鏈動2+1app開發(fā)，鏈動2+1平臺開發(fā)，鏈動2+1新零售系統(tǒng)開發(fā)，鏈動2+1系統(tǒng)搭建，鏈動2+1小程序制作，鏈動2+1源碼

　　鏈動2+1模式：

　　晉升機制：

　　會員層級：代理、老板

　　代理：直接消費"499"元，獲得該身份

　　老板：直接推薦2個“代理”,獲得該身份

　　獎勵機制：

　　1、代理直推一單賺100元

　　2、老板直推一單賺300元

　　3、老板見點獎得200元

　　4、老板平級收益10%

　　5、幫扶基金：30%凍結(jié)

　　6、老板可根據(jù)團隊業(yè)績分紅

　　舉個例子：

　　A購買499元禮包成為代理

　　A推薦B1、B2購買，A獲得直推獎100+100，且升級成為老板身份，B1、B2成為代理

　　A推薦B3購買，A獲得直推獎100+見點獎200=300。B1、B2兩條線留給上級，第三線才是A的團隊。走2留1機制，直推前面2人只能拿直推薦，見點獎給上級。直推2人后升級成為老板，第3人開始直推N個代理都可以拿N*（100+200）

　　模式特色：

　　1.二級分銷，無多層次，合理合規(guī)的傭金收入。

　　2.走人機制：推薦2人消費499，即升級老板，關(guān)系脫離，走人帶新線。

　　3.留人機制：成為老板后，為上級留下初推薦的兩人。

　　越來越多的消費者在線上消費，線上用戶體驗的缺失又一定程度降低了消費者的信任度。線上線下共融已經(jīng)成為零售的一大趨勢。企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)，重構(gòu)人貨場，以實體門店、電子商務(wù)、移動互聯(lián)網(wǎng)為核心，通過融合線上線下，實現(xiàn)商品、流量、交易、營銷等數(shù)據(jù)的共融互通，向顧客提供跨渠道、無縫化體驗。

　　隨著消費趨勢的變動，社區(qū)化將會成為零售行業(yè)未來發(fā)展的重要方向。打破賣方展示與買方體驗之間的差距，為消費者提供專業(yè)的服務(wù)、產(chǎn)品。