為幫助企業(yè)及時了解最新政策變化，規(guī)避用工風險，連智領域links正式發(fā)布最新一期的《2025年第三季度中國大陸勞動法指南》。本指南梳理了全國80多個城市的最新勞動法動態(tài)，為企業(yè)管理者與人力資源從業(yè)者提供及時、全面的政策參考。

如希望收到連智領域links后續(xù)法規(guī)更新，請立即訂閱了解最新變化！

此勞動法指南涵蓋：

最低工資標準

加班工資計算標準

病假待遇

老人看護假

育兒假

產假

生育假

陪產假

高溫津貼

采暖費補貼

個人捐贈免稅政策

住房公積金

法定離職補償金

備注：所有政策調整處均以“粗體深藍色”格式突出顯示，便于識別關鍵變化。

立即免費下載《2025第三季度中國大陸勞動法指南》！

作為專業(yè)的人事外包服務機構，連智領域links時刻關注各項人事、稅務政策的頒布與落地執(zhí)行，為企業(yè)提供符合最新政策要求的名義雇主EOR、薪酬外包以及工作簽證辦理等外包服務。

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